Empresa Paraibana de Comunicação prorroga validade de concurso público por dois anos
A Empresa Paraibana de Comunicação (EPC) prorrogou por dois anos a validade do seu primeiro concurso público, realizado em abril de 2023 com 159 vagas para diversos cargos e salários iniciais de até R$ 3 mil. A informação consta em portaria publicada na edição desta quinta-feira (8) do Diário Oficial do Estado (DOE-PB). A prorrogação do edital nº 001/2022 começa a valer a partir deste mês
“Fica prorrogado, por dois anos, a contar de 24 de janeiro de 2026, com término em 24 de janeiro de 2028, o prazo de validade do Concurso Público para Provimento de Cargos no quadro de pessoal da Empresa Paraibana de Comunicação S/A-EPC, regido pelo Edital n. 001/2022, cuja homologação ocorreu em 24 de janeiro de 2024”, traz o primeiro artigo da portaria nº 013/2026, assinada pela presidente da EPC, Naná Garcez.
A banca organizadora do certame foi a pela Fundação Vunesp. O cargo com maior número de oportunidades foi o de jornalista. Já foram realizadas mais de 30 chamadas de convocação, segundo consta no site da EPC. Para conferir o resultado final do concurso, clique aqui.
A Empresa Paraibana de Comunicação S.A. – EPC foi criada por meio da lei 11.306 de 4 de abril de 2019, de autoria do poder Executivo. A EPC é vinculada à Secretaria de Estado de Comunicação e fazem parte dela o Jornal A União, Rádio Tabajara e Rádio Parahyba FM.
Confira detalhes da portaria publicada pela Empresa Paraibana de Comunicação sobre o concurso:
