As duas maiores cidades da Paraíba estão com 166 vagas de emprego abertas nesta semana por meio do Sine Municipal em cada local. Veja abaixo as oportunidades e como concorrer.

João Pessoa

O Sine-JP inicia mais uma semana disponibilizando 121 vagas, que abrangem cerca de 50 funções diferentes. As oportunidades são válidas a partir desta segunda-feira (26). Para concorrer, é necessário agendar o atendimento pela internet.

No destaque, a lista traz 15 vagas para vendedor interno, que tem como pré-requisito o Ensino Médio completo, mas não exige experiência comprovada em carteira, o que representa uma grande chance para quem está almejando ingressar no mercado.

A relação tem ainda 20 postos de emprego para consultor de vendas; seis para costureira; três para atendente de loja; dois para supervisor de logística; dois para motofretista; dois para empregada doméstica; um para assistente administrativo; um para eletrotécnico; entre outros.

Também há oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCD): cinco para atendente de telemarketing; duas para consultor de vendas; e uma para promotor de vendas. Para conferir todas as vagas acesse este link.

Os interessados em qualquer vaga de emprego oferecida devem acessar o link agendamentosinejp.joaopessoa.pb.gov.br para fazer o agendamento do atendimento, bem como consultas de todas as vagas disponíveis ou atualização cadastral.

O Sine-JP fica na Avenida João Suassuna, n° 49, exatamente no primeiro casarão da Villa Sanhauá, próximo à Praça Antenor Navarro, no Varadouro. O horário de atendimento é das 8h às 16h. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 98654-8978.

Campina Grande

A última semana de setembro inicia com 45 oportunidades de trabalho novas e remanescentes, por meio do Sine Municipal. A maioria das vagas é para o setor de construção civil e exige experiência do candidato.

Os interessados nas oportunidades disponíveis podem procurar o Sine-CG presencialmente apresentando os seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de residência e carteira de trabalho. Vale salientar que o banco de talentos do Sine está aberto para captar trabalhadores e disponibilizar os currículos às empresas que procuram o serviço semanalmente.

Todas as oportunidades podem ser acessadas online, através do perfil oficial no Instagram @sinemunicipalcg, com os links na bio para: Novo Cadastro e/ou Atualização Cadastral: https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6, e Cadastro de Currículo Online: https://forms.gle/ehtTJHd2zXovA1Pu5. É importante que os campos sejam completamente preenchidos, com todas as informações solicitadas no formulário.

O Sine-CG atende presencialmente de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h. Na sexta-feira o horário é de 7h às 13h, no seguinte endereço: Rua Santa Claro, S\N, Centro – próximo ao terminal de integração de passageiros.

Vagas em Campina

  • Administrador de patrimônio (ensino superior completo em Administração de empresas e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Administrador financeiro (ensino superior completo em Ciências contábeis e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Ajudante de farmácia (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
    Analista de marketing (ensino superior em marketing e\ou áreas afins + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga
  • Analista de negócios (ensino superior completo em Administração de empresas e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Analista de planejamento e orçamento (ensino superior completo em Administração de empresas\ Engenharia de produção e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
  • Analista de recursos humanos (ensino superior completo em Recursos Humanos, administração, psicologia e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Assistente administrativo (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas
  • Atendente balconista (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 2 vagas
  • Auxiliar de confeiteiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Auxiliar de lavanderia (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Auxiliar de limpeza (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Auxiliar de pessoal (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Auxiliar financeiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Chapeiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Comprador (ensino superior completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Consultor(a) de vendas (ensino superior completo em administração e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Coordenador administrativo (ensino superior completo em turismo\hotelaria e\ou áreas afins + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Coordenação de RH (ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e\ou áreas afins + pós-graduação na área + 6 meses de experiência em gestão + domínio do pacote office + inglês intermediário) 1 vaga
  • Cozinheiro de restaurante (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
  • Cuidador de idosos (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Empregado doméstico arrumador (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
  • Engenheiro de produção (ensino superior completo em Engenharia de produção + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Entrevistador de campo (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Jardineiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Mecânico de bicicletas (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Operador de caixa (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
  • Operador de carregadeira (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Operador de empilhadeira (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 2 vaga
  • Promotor de vendas (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Recepcionista atendente (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Salgadeiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Subgerente de hotel (ensino superior completo em administração, turismo e\ou áreas afins + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Supervisor de atendimento ao cliente (ensino superior completo em administração, e\ou áreas afins + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Técnico de refrigeração e instalação (ensino técnico completo em refrigeração + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga.

portalcorreio

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